云南省昭通市水富县太平镇盐井村
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经验借鉴

水富县太平镇“五抓”确保村级换届工作顺利开展

发布时间:2016-04-13 17:55:12     阅读:572 举报
 发表日期:2016年4月12日   出处:水富县太平镇    作者:杨长亲

  水富太平镇根据水富县委九届第五十次常委会议对全县村(社区)换届选举工作的要求和县委组织部召开的全县村(社区)“两委”换届选举推进会精神,结合自身实际,以五个“抓”为着力点,确保全镇村级换届选举工作顺利开展。
  抓书面承诺,严肃换届纪律。全镇5个村委会1个社区的在职村委工作人员及全镇副科级以上的脱贫攻坚驻村干部分别向镇党委作出《严格遵守换届纪律承诺书》书面承诺。用换届选举“九严禁”的规矩肃清纪律障碍,严肃村级换届选举纪律,确保风清气正的政治生态环境。
  抓舆论宣传,营造良好换届氛围。一是将《用铁的纪律确保水富县换届工作风清气正》、《水富县村级组织换届选举“十不准”》和“九严禁”纪律要求等宣传资料发放到村,到各党支部和村民小组。二是利用综合服务平台将与村级换届选举有关的宣传资料编辑成通俗易懂的短信通过短信群发功能发送到全镇广大党员干部及群众的手机上。三是借扶贫攻坚召开的支部会、小组会、院坝会等会议契机,对村级换届选举的目的、意义、要求、常识和相关纪律广泛进行讲解和学习,多渠道多方式大力强化村级换届选举的舆论宣传。
  抓“三资”清理,确保资金资产不流失。一是对村级的所有财产进行逐项估价、清理造册登记,并标注放置地点、来源、用途和管理员等详细情况,有效预防集体财产不明不白地流失。二是对村级财务的收支情况逐项进行张榜公示,接受群众监督,有效预防“突击”花钱等不正之风的发生。
  抓思想稳定,确保各项工作正常推进。在换届选举临近时,村干部都有各自的想法,是村级组织的“不稳定”期,太平镇采取逐个谈话的方式来教育引导村干部正确对待个人进退留转,在换届工作中讲规矩、守纪律,自觉服从组织安排来稳定现有村干部的思想,使目前正在进行的春耕生产、护林防火、基础设施建设、脱贫攻坚等各项工作得以顺利开展。
  抓督查督办,严刹不正之风。本着“预防走在督查前,督查走在约谈前,约谈走在纠正前,纠正走在处理前”的工作思路,镇纪委对全镇的村级换届选举各阶段的工作成效、相关纪律的执行等情况进行定期督查和随机抽查,发现不良情况立即整改,坚决杜绝“不作为、慢作为,懒作为、乱作为”等不正之风的发生。一查村级换届选举工作是否按照县、镇的统一要求和具体安排开展各阶段的工作。二查现有村级在职工作人员是否认真履行并执行《严格遵守换届纪律承诺书》书面承诺、换届选举“十不准”和“九严禁”纪律要求。三查宣传效果,是否做到家喻户晓人人皆知。四查“四务”公开公示情况,是否详尽确实。五查群众诉求渠道是否畅通。六查村组干部工作纪律,看是否尽心尽职尽责站好“最后一班岗”。


来源红色扎西网:http://www.ztdj.gov.cn/html/41581.html


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