云南昭通市水富县太平镇盐井村
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党建工作

水富县盐井村“三结合”掀起“自强、诚信、感党恩”教育热潮!

发布时间:2018-07-31 16:07:05     阅读:184 举报

  (通讯员 杨长亲) 近日,水富县太平镇盐井村结合“城乡低保专项治理”“三讲三评”和“百村示范、万村整治”在全村7个党支部30个村民小组全面掀起“自强、诚信、感党恩”主题教育宣讲热潮。


   与城乡低保专项治理相结合。城乡低保专项治理是一项群众敏感度高且理解不足的“棘手”工作任务。为认真按照“九必保”和“十四必退”的要求开展好城乡低保专项治理,工作组把“自强、诚信、感党恩”主题教育宣讲摆在了小组会议的第一个议程。驻村工作队员、村“两委”干部主动担当起宣讲员,用发生在群众身边自强自立的实例和“太平好人系列”故事教育引导大家不等不靠不要,树立自强自立意识,用自己的双手发展生产发展产业,走勤劳致富之路。用自脱贫攻坚开展以来党和政府对农村和群众的关心、支持和帮助,实现村内基础设施建设得到明显改善、居住条件得到明显提升,产业发展步伐得到明显加快,看得见摸得着享受到的实惠明显增多等方面教育引导大家常怀感恩之心,把党和政府的“输血”帮扶变成“造血”发展,学会关心、支持、帮助比自己还困难的群众。在城乡低保专项治理小组评议会上通过“自强、诚信、感党恩”主题教育宣讲,触动了大家的心灵,激发了大家自强自立意识,有2户群众主动向村委递交了不再享受低保的书面申请,有12户群众在小组会议上当众口头申请不再享受低保。


    与“三讲三评”相结合。“三讲三评”中,驻村工作队员、村组干部和建档立卡贫困户面对面进行“讲”和“评”。驻村工作队员讲帮扶措施,村组干部和贫困户评帮扶成效;村组干部讲履职情况,驻村工作队员和贫困户评工作成效;贫困户讲脱贫情况,驻村工作队员和村组干部评内生动力。通过面对面实事求是的“讲”和客观公正的“评”,大家相互查不足找差距,进一步促进驻村工作队员充分发挥作用,督促村组干部主动担当,激发贫困户内生动力。通过对建档立卡贫困户进行“自强、诚信、感党恩”主题教育宣讲,让贫困户摒弃“脱不了贫”干部“交不了差”的思想,从内心深处明白靠天靠地不如靠自己,必须要自力更生才行。树立“等不是办法,干才有希望”“靠不是出路,立才可出头”“要不是摆脱贫困的捷径、动才是脱贫致富的通途”等自信自立自强思想,借此激发建档立卡贫困户内生动力。宣讲会议上,有未脱贫户就当众表示:不忘党和政府的恩,帮我们修通了公路,建起了新房,发展起了产业,今年一定通过自己勤劳的双手实现脱贫。


   与“百村示范、万村整治”相结合。为加快乡村振兴中“生态宜居”和镇党委提出的提升城乡人居环境“洗脸”工程步伐,村“两委”干部和驻村工作队员将“自强、诚信、感党恩”主题教育与“百村示范、万村整治”有机结合起来,向群众灌输“绿水青山就是金山银山”的发展理念,引导大家大力发展生态、绿色产业,使山更绿水更青天更蓝。通过“七改三清”,让道路更加宽阔干净、住房更加稳固漂亮、圈厕更加规范清爽、水电更加方便安全、厨灶更加卫生整洁,让水源、田园更加清洁家园更加美丽。通过“村规民约”的有效管理和制约推进“树文明新风,建美好家园”步伐。通过选树“热心公益事业家庭示范户”“人居环境提升家庭示范户”“尊师重教家庭示范户”“勤劳致富家庭示范户”等100户先进典型示范户,让大家学有标准做有榜样超有动力,全面营造“我爱我家,乡村振兴靠大家”的“赶、学、比、超”浓厚氛围。

 来源昭通新闻网:http://www.ztnews.net/article/show-165112.html

  红色扎西网、云南北大门、水富党建网同步刊载

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